TEAM

クリニカル・プラットフォーム
のチーム

仕組み創りのための
3つのロール

チーム Clinical Platform
仕組み創りのための3つのロール

最先端のIT技術で診療業務を効率化し、そこで生まれた医療者の時間を密度の濃い診療やプライベートに振り分けることのできる仕組みを創ること、チームClinical Platformはその仕組み創りのために大きく3つのロールで構成されています。サービスを構築する開発チーム、事業を最大化するマーケティング&ビジネスデベロップメントチーム、サービスとユーザーコミュニケーションを設計するサポートチーム。
役割は違えど、チームを縦割化せず、常にコミュニケーションと意思決定が図れるフラット階層制を採用しています。

MEMBER

メンバー紹介
  • エンジニア 星野 達也
  • エンジニア 日置 大智
  • エンジニア 岩崎 匡寿
  • デザイナー 田中 真純
  • デザイナー 佐藤 健
エンジニア 星野 達也
エンジニア
星野 達也TATSUYA HOSHINO
1987年、東京都生まれ。2011年、埼玉大学大学院理工学研究科 博士前期課程修了。
同年4月より株式会社リコーに入社。主にインフラエンジニアとしてクラウドサービスの開発・運用に従事。2017年1月より現職。
エンジニア 日置 大智
エンジニア
日置 大智DAICHI HIOKI
SIer、電気通信事業会社においてプログラマーとして7年間務めた後、2016年9月から現職。
エンジニア 岩崎 匡寿
エンジニア
岩崎 匡寿MASATOSHI IWASAKI
グリー株式会社を経て、2007年3月に株式会社アイキットを設立。フリーランスプログラマとして、インターネット分野のスタートアップの立ち上げの支援や、中小企業向けの業務システム開発などに関わる。
2014年11月から特定非営利活動法人ASridの理事に就任。主にJ-RARE(希少疾患患者向けの情報基盤)の開発・運営を担当。2016年5月にクリニカル・プラットフォーム株式会社に入社。
デザイナー 田中 真純
デザイナー
田中 真純MASUMI TANAKA
大学卒業後、保険代理店、医療・介護系事業会社にWEBデザイナーとして勤務。各社にてマーケター・エンジニアと協業しサービスの運用に従事。2016年4月より現職。
デザイナー 佐藤 健
デザイナー
佐藤 健TAKESHI SATO
カスタマーサポート・技術サポートからwebデザイナーへ転向。自社サービスにおけるチーム開発やUI/UXデザインの実践の場を求め、2016年8月よりクリニカル・プラットフォーム株式会社へ。
  • お客様サポート
  • 事業開発 HIRO
  • 経営管理 﨑田 博之
  • 人事採用責任者/マーケティングデザイン 堀辺 憲
お客様サポート
お客様サポート
早稲田速記医療福祉専門学校 医療秘書科を卒業後、院内処方の内科クリニックにて受付・医療事務としてレセプト総括まで一通り携わる。その後、調剤薬局に調剤事務として勤務。200店舗程の中で、優秀店舗賞を3回受賞。
また、医療事務リーダーに選抜され、本社会議にも参加。新規開院の産婦人科クリニックにおいて、受付・医療事務として立ち上げから携わったのち、2016年10月より現職。
事業開発 HIRO
事業開発
HIRO
Hiro is in charge of business development to drive Clinical Platform a leading innovator in the Japanese medical system market. Hiro joined Clinical Platform in 2016 as an engineer. The current mission is building up an effective ecosystem for doctors and clinics. Hiro has over 15 years experience in IT industry and 9 years in the enterprise security sector.
経営管理 﨑田 博之
経営管理
﨑田 博之HIROYUKI SAKITA
2007年に監査法人トーマツ(現有限責任監査法人トーマツ)に入所、マネジャーとしてIT業界、小売業、製造業、商社等への監査・IPO準備支援、組織構築・業務改善・M&A・事業計画作成等のコンサルティング・アドバイザリー業務に従事、セミナー・企業内研修等での講演多数。
2016年より当社に参画し、ファイナンス業務及びコーポレート部門立ち上げに携わる。公認会計士。
人事採用責任者/マーケティングデザイン 堀辺 憲
人事採用責任者/マーケティングデザイン
堀辺 憲KEN HORIBE
1996年に株式会社クボタ、2004年に3M Japanにおいてセールスならびに事業開発、マーケティングに携わる。2012年より株式会社ディー・エヌ・エーでコーポレートコミュニケーションに従事し、一般社団法人日本ソーシャルゲーム協会(JASGA)の啓発委員も兼任。以降、コイニー株式会社、株式会社ビズリーチ、クリニカル・プラットフォーム株式会社などのIT企業でPR部門のマネージメントや立ち上げに携わる。

MANAGEMENT

経営陣
鐘江 康一郎
共同創業者
代表取締役 社長
鐘江 康一郎KOICHIRO KANEGAE
ベイン&カンパニー、日本オラクル、GEを経て医療法人社団健育会 理事長室。Swedish Medical Center (Seattle)に勤務した後、聖路加国際病院に入職。経営企画室/QIセンターマネジャーを3年間務めた後、2014年4月から現職。一橋大学商学部卒、University of Washington MHA (病院経営学修士)
著書:「ナースマネジャーのための問題解決術」(医学書院)
翻訳書:「エクセレント・ホスピタル」(ディスカヴァー・トゥエンティワン)
小野 和宏
共同創業者
取締役 財務責任者
小野 和宏KAZUHIRO ONO
東京大学法学部卒業。 Bankers Trust、ドイツ銀行を経て、株式会社アーキネット CFO、株式会社リプラス創業 代表取締役COO就任。 株式会社新生銀行、株式会社あおぞら銀行、Billarook Pte. Ltd. Japanを経て現職。Glaux Investment Pte. Ltd. CEO。